11月7日上午，集團(tuán)2024年度分支機(jī)構(gòu)會(huì)議在市政設(shè)計(jì)大廈召開(kāi)。劉傳鋒總經(jīng)理作大會(huì)報(bào)告，欒厚杰書記主持會(huì)議，全體干部員工在現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)視頻參加了會(huì)議。
會(huì)上，劉傳鋒總經(jīng)理作大會(huì)報(bào)告——《堅(jiān)持守正創(chuàng)新，積極推進(jìn)改革，加快培育集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力》。劉總在報(bào)告中對(duì)當(dāng)前的環(huán)境形勢(shì)作了全面分析，對(duì)集團(tuán)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)作了系統(tǒng)梳理。他指出，集團(tuán)今后的工作重點(diǎn)就是堅(jiān)持在“四化”目標(biāo)的指引下，以問(wèn)題促改革，以改革求生存、謀發(fā)展，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“強(qiáng)院”建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)七個(gè)方面的工作：一是積極重塑靈活的組織架構(gòu)；二是大力培育集成化服務(wù)能力；三是努力打造立體化經(jīng)營(yíng)體系；四是加快建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍；五是強(qiáng)力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；六是持續(xù)優(yōu)化管理制度體系；七是著力塑造開(kāi)放、進(jìn)取、包容、利他的企業(yè)文化。
欒厚杰書記表示，大會(huì)報(bào)告是在前期充分調(diào)研、深入溝通交流的基礎(chǔ)上形成的，匯聚了集體的智慧，分析透徹，見(jiàn)解精辟，措施精準(zhǔn)，對(duì)我們深刻認(rèn)識(shí)推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展的重要性和必要性，具有重要的啟發(fā)、指導(dǎo)作用。他強(qiáng)調(diào)，本次會(huì)議是一場(chǎng)直面挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、矢志改革的動(dòng)員會(huì)，是一場(chǎng)明確任務(wù)、聚焦重點(diǎn)、規(guī)劃路線的部署會(huì)，也是一場(chǎng)啟迪思路、匯聚力量、共繪藍(lán)圖的鼓勁會(huì)。只有全面深入的改革，才是我們應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的唯一出路；只有勇于打破思維定式、跳出“成功者困境”，才能真正推動(dòng)有效改革；只有更換舊腦子，才能闖出新路子，決不能有任何的猶豫、懈怠和僥幸。大家務(wù)必高度重視，盡快組織學(xué)習(xí)研討，做好會(huì)議精神傳達(dá)，做好工作部署安排，積極主動(dòng)抓好落實(shí)。
集團(tuán)全體干部員工將進(jìn)一步堅(jiān)定信念、攜手奮進(jìn)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，積極推進(jìn)改革，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，在改革中乘風(fēng)破浪，共同書寫集團(tuán)發(fā)展的新篇章。