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2024
集團(tuán)召開2024年度分支機(jī)構(gòu)會(huì)議
發(fā)布日期:2024-11-07    瀏覽次數(shù):


  11月7日上午,集團(tuán)2024年度分支機(jī)構(gòu)會(huì)議在市政設(shè)計(jì)大廈召開。劉傳鋒總經(jīng)理作大會(huì)報(bào)告,欒厚杰書記主持會(huì)議,全體干部員工在現(xiàn)場(chǎng)或通過視頻參加了會(huì)議。


  會(huì)上,劉傳鋒總經(jīng)理作大會(huì)報(bào)告——《堅(jiān)持守正創(chuàng)新,積極推進(jìn)改革,加快培育集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力》。劉總在報(bào)告中對(duì)當(dāng)前的環(huán)境形勢(shì)作了全面分析,對(duì)集團(tuán)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)作了系統(tǒng)梳理。他指出,集團(tuán)今后的工作重點(diǎn)就是堅(jiān)持在“四化”目標(biāo)的指引下,以問題促改革,以改革求生存、謀發(fā)展,堅(jiān)定不移地推進(jìn)“強(qiáng)院”建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)七個(gè)方面的工作:一是積極重塑靈活的組織架構(gòu);二是大力培育集成化服務(wù)能力;三是努力打造立體化經(jīng)營(yíng)體系;四是加快建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍;五是強(qiáng)力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;六是持續(xù)優(yōu)化管理制度體系;七是著力塑造開放、進(jìn)取、包容、利他的企業(yè)文化。

  欒厚杰書記表示,大會(huì)報(bào)告是在前期充分調(diào)研、深入溝通交流的基礎(chǔ)上形成的,匯聚了集體的智慧,分析透徹,見解精辟,措施精準(zhǔn),對(duì)我們深刻認(rèn)識(shí)推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展的重要性和必要性,具有重要的啟發(fā)、指導(dǎo)作用。他強(qiáng)調(diào),本次會(huì)議是一場(chǎng)直面挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、矢志改革的動(dòng)員會(huì),是一場(chǎng)明確任務(wù)、聚焦重點(diǎn)、規(guī)劃路線的部署會(huì),也是一場(chǎng)啟迪思路、匯聚力量、共繪藍(lán)圖的鼓勁會(huì)。只有全面深入的改革,才是我們應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的唯一出路;只有勇于打破思維定式、跳出“成功者困境”,才能真正推動(dòng)有效改革;只有更換舊腦子,才能闖出新路子,決不能有任何的猶豫、懈怠和僥幸。大家務(wù)必高度重視,盡快組織學(xué)習(xí)研討,做好會(huì)議精神傳達(dá),做好工作部署安排,積極主動(dòng)抓好落實(shí)。

  集團(tuán)全體干部員工將進(jìn)一步堅(jiān)定信念、攜手奮進(jìn),堅(jiān)持守正創(chuàng)新,積極推進(jìn)改革,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,在改革中乘風(fēng)破浪,共同書寫集團(tuán)發(fā)展的新篇章。